创新是发展的第一动力。近年来,利津科技创新能力显著提升,一片创新创业的沃土正在蓄势待发。 利津县大力支持
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创新黄河口潮流驱动激发利津发展新动能

通过amy001

创新黄河口潮流驱动激发利津发展新动能

创新是发展的第一动力。近年来,利津科技创新能力显著提升,一片创新创业的沃土正在蓄势待发。

利津县大力支持、鼓励和引导创新,不断吸引和激发各类创新主体的活力。在推动创新创业的同时,利津县“成长”出源源不断的发展新动能。

加大创新平台建设,支撑和引领产业发展。

利津县突出企业创新的主体作用,深入实施提升企业R&D能力行动,鼓励和引导企业加大R&D投入,做大做强产业发展平台,推动产业链和创新链深度融合,不断增强高质量发展的产业支撑。

山东龙源橡胶有限公司是利津县培育的国家高新技术企业。本公司专业从事R&D、输送带、橡胶板、管材、皮带等橡胶产品的生产、销售、安装和技术服务。得益于科技部的大力支持,目前,公司耐高温系列输送带技术取得突破性进展,有效提升了公司的核心竞争力。公司总经理余告诉记者:“我们从最初的耐高温200度输送带,逐步发展到300度输送带,目前已顺利投产。耐高温450度的输送带已进入中试阶段。可以说,我们企业发展的每一步都离不开科技部门的大力支持。目前,我们与青岛大学、青岛科技大学建立了校企合作关系,与乌克兰院士合作建立了院士工作站,共同研发耐高温输送带等特种输送带,突破了传统产品的局限性,提升了企业的核心竞争力。”

目前,山东龙源橡胶有限公司拥有国家发明专利12项,实用新型专利30项,并成功申报为中国橡胶工业协会理事单位。一项新技术的应用,有效地提高了企业产品的竞争力,企业利润连年攀升。2021年,公司实现产值1.6亿元,产品畅销欧洲、东南亚、南美、北美、非洲等地区,出口额近1亿元,比上年增长近40%。

它是企业科技创新的主体。近日,利津县首个千万级重大科技创新项目——凤凰药业公司治疗糖尿病肾病中药新药黄绮胶囊研发及产业化项目,被列入山东省2022年重点研发计划(重大科技创新项目),获得2000万元无偿资助资金;华谊集团高分子材料研究院R&D中心及试验车间已建成投入使用,并与四川大学签署合作协议,共建高性能高分子材料R&D中心。由黄河口谭洋工业技术研究院牵头的东瀛创新创业社区获得市科技局批准。截至目前,全县共有省级创新平台5个,市级创新平台27个。

驱动创新,构建企业发展新格局。

近日,东营市工业和信息化局正式发文公布2021年第二批市级“专精创新型”中小企业名单,位于利津县陈庄镇的东营华智化工新材料有限公司成功入选。

东营华智化工新材料是一家以研发、生产、销售石油化工产品及与石化助剂相关的表面活性剂为主的高新技术企业。公司充分利用社会资源,与中国石油大学(华东)化工学院、中国石油大学(北京)化工学院等科研院所开展横向合作,致力于石油化工添加剂的研究。

近年来,利津县着力提升中小企业创新能力和专业化水平,通过深入开展中小企业“双创”,不断孵化创新型中小企业,加强企业培育,促进其向专业化、新型化发展。并建立健全优质企业培育库,确立阶段性工作目标、任务和措施,确保培育工作取得实效。

加强政策支持。完善对优质企业的扶持政策,建立部门协同推进的工作机制。落实要素市场化配置制度改革精神,促进技术、人才、数据等要素资源向优质企业聚集。结合本地实际,努力从资金和政策上支持优质企业发展壮大。

开展精准服务。加强融资服务,拓宽中小企业融资渠道,培育优质企业上市。加强创新服务,实施中小企业数字化和工业设计赋能专项行动,提升企业利用数字化和设计资源的能力。优化公共服务,支持服务机构开发面向创新型中小企业、专精创新型中小企业、专精创新型小巨人企业的服务项目,广泛开展管理咨询和人才培训服务。

优化开发环境。深化“简政放权、加强监管、改善服务”改革,降低中小企业准入门槛,营造公平竞争环境。推动大中型企业融合创新和产学研协同创新向纵深发展,不断改善中小企业创新生态。认真总结培育企业的经验和做法,注重其示范引领作用,引导广大中小企业走“专业化创新”发展道路,不断提高创新能力和专业化水平。

工业技术改造,激活企业提质增效“新引擎”

利津县以企业发展为重点,大力实施“千亿”企业培育工程,通过分类施策、积极培育,实现企业规模、总量、质量同步提升。同时,继续加快数字化转型,积极培育新一代信息技术,鼓励企业开展大数据应用转型,加快工业数字化和数字产业化。三阳纺织股份有限公司高档生态面料智能生产线技术改造、山东凤凰药业股份有限公司工艺车间升级改造项目,是生产数字化转型、数字化赋能行业的生动实践。

在利津荣达新材料有限公司,煅后焦成型工艺车间的工人们正忙着将预焙阳极半成品装车,这些半成品通过焙烧工艺运往外地再加工。“以公司现有的生产线,只能完成煅烧工序和成型工序。技术含量高的煅烧过程还得依靠外力。今年技改项目完成后,这个‘卡脖子’问题就可以解决了。”王公司副总经理说。

今年,利津荣达新材料有限公司投资1.05亿元建设年产30万吨预焙阳极技术智能控制升级项目。该项目计划于10月初竣工并投入运营。将引进DCS集散控制系统、智能燃烧控制系统等14套生产设备。此外,公司自主研发的预焙阳极成型生产系统和技术优化智能控制升级系统软件的应用将完成焙烧工艺生产线的建立。投产后生产期年平均利润可达3500万元。

技术转型升级是企业发展的不竭动力。王给算了一笔真实的经济账。以前他们加工的半成品都是运到滨州加工,一吨成本在510元左右。按照年产30万吨计算,一年就要1.53亿元,这还不包括运输成本。公司通过技术改造设立新的生产线,不仅可以节约这种高额的加工成本,形成自己完整的产品链,还可以提高产品一等品合格率20%左右。

去年,利津县投入8.6亿元支持企业进行产业技术改造,促进新旧动能转换。其中,多项技术改造项目被评为市优秀技术改造项目,获得奖励资金1400多万元。今年,利津县继续优化能耗控制,加快淘汰低效落后动能,抓好总投资40亿元的30个技改项目,技改投资增长10%以上。为了加快和提高技术改造项目的效率,他们建立了项目跟踪的长效机制,努力实现“项目周跟踪、周落实”,帮助企业降本减负,促进技术改造项目早日建成投产。

“招才引智”,提升企业创新动力。

高质量发展,创新是核心,关键在人才。创新的背后,离不开人才的支撑。

利津县注重产业与人才融合发展,利用高层次人才,突出以企带才的人才引进,实施人才科技项目“揭榜引路”计划和“回乡筑巢”行动,加快引进一批能够引领产业发展的高端人才项目,努力实现泰山人才工程的突破,让更多海外人才回乡创新创业。

“我们每年都与国内多所高校开展校企合作,引进本科及以上学历的高校毕业生。”说起企业人才队伍建设,山东东营清晨乳业有限公司人力资源部部长韩家栋深有感触。“仅去年一年,我们就引进了40多名销售系统和生产系统的专业人员,开发了塔什米牌常温酸奶和好易多牌72小时发酵乳酸菌饮料,获得了20多项专利。同时,专业技术领域的专业人士的参与降低了我们的设备故障率,大大提高了生产效率。”

企业的发展离不开人才的支撑。为了占领更大的市场,扩大产能,解决企业面临的相关技术问题,乳业凌晨大力实施“走出去”战略,积极聘请专业技术人员,聘请伊利、蒙牛、三元等知名乳企的优秀技术人员和管理人员,帮助提升企业的生产、技术、装备、R&D、销售等整体水平。同时,不断组织公司各级管理和技术人员分批到国内著名高校深造,加强知识储备,参观蒙牛等成功企业,寻找自身差距,寻找突破方向。

人才的引进为企业的发展注入了一剂强心剂,这样的案例在利津县并不是绝无仅有。利津县以“高素质人才推动高质量发展”为主线,把人才吸引的每一个环节做实、做透。聚焦高端人才,突出市场化、社会化,聘请第三方机构开发人才智能对接系统,打造“引才数字大脑”,引进5万余名高端人才资源库,为县内重点企业精准推送匹配专家信息。同时,整合各类人才要素资源,打造人才服务整合体——利津人才创造港,提供项目对接、人才引进、创业指导、政策咨询等服务。,不断加强对引进人才的持续跟踪和有效性,积极帮助引进的高端学者申请更高层次的科技重点项目。

为使人才结构与高质量发展需求相匹配,利津县发挥龙头企业带动作用,积极对接四川大学、华南理工大学等国内外重点高校,建设李华一高分子材料研究院,加快高校智力资源引流。为破解县域人才承载能力弱的困局,利津县打造雁形产业人才平台,新建黄河口谭洋产业技术研究院、黄河三角洲人居环境研究中心等12个具有独立法人资格的R&D综合体,50个乡村专家工作室,引进37所高校115名教授专家,培养童福兴等51名“本土专家”、“田秀才” 齐鲁一村之星,让引进的人才在各个层面都能发挥自己的才能。

(文章来源:大众网)

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